Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? На этот вопрос нет, да и не может быть правильного ответа, потому что идеальных резюме не бывает - в каждом случае нужен индивидуальный подход.

Тем не менее, если перед созданием резюме на сайте вы хотя бы бегло прочли , то главное уже знаете. Не любите читать правила и инструкции? Эта статья поможет сделать путь к новой работе более коротким.

Правило создания резюме №1: четко сформулируйте желаемую должность
Название желаемой должности - один из самых важных пунктов резюме. От того, насколько чётко вы его сформулируете, зависит судьба вашего резюме.

Не используйте такие варианты, как «любая должность», «специалист» и т. п., поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатели не будут тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность - резюме отправится в корзину.

Не указывайте в одном резюме одновременно несколько взаимоисключающих должностей, даже если вы одинаково хорошо владеете функционалом. Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую вы могли бы претендовать. Да, вам придется потратить чуть больше времени, зато и результат не заставит себя ждать!

Рассылая резюме на вакансии, в первой строчке указывайте только название должности из понравившегося вам объявления о вакансии.

Правило профессионального резюме №2: заранее определитесь с зарплатой
В поле «Уровень дохода» лучше указывать , на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб.» - это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

Правило написания резюме №3: воздержитесь от юмора
Резюме - это деловой документ. Составляя его, избегайте . Пошутите потом, а пока информационный стиль принесет вам куда лучшие результаты, чем даже самая уместная в этом случае шутка.

Правило грамотного резюме №4: будьте лаконичны
Не делайте своё резюме похожим на роман-эпопею, помещая туда тексты статей, публикаций, свои размышления о смысле жизни. Всё это лишнее. Резюме должно уместиться на одной странице, максимум - двух. Чрезмерная лаконичность тоже не прибавит солидности - резюме с не заполненными до конца основными полями и словами «всё расскажу при личной встрече» сразу же будет отправлено в корзину.

Правило компоновки резюме №5: удалите излишнюю персональную информацию
В целях собственной безопасности не указывайте в резюме личную информацию – номер паспорта, точный адрес проживания и регистрации и т. п.

Правило хорошего резюме №6: оцените, нужны ли ссылки на ваши профили в соцсетях
Не всегда в резюме стоит давать ссылку на свою страничку «Вконтакте» или в других социальных сетях - . Если соцсети не характеризуют вас как профессионала, на время поиска работы стоит подумать даже о том, чтобы в настройках видимости ограничить возможность просмотра ваших страниц, оставив доступ только друзьям и близким людям. Да и вообще не стоит описывать в резюме подробности своей личной жизни, в том числе интимной. Избегайте информации, не относящейся к делу.

Правило образцового резюме №7: проверьте резюме на орфографические ошибки
В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток - такие CV производят крайне негативное впечатление на работодателя. Кстати, на нашем сайте есть функция проверки орфографии.

Правило размещения резюме №8: проверьте достоверность и актуальность информации
Составляя резюме, будьте честными. Знание конкретных программ, наличие определённых навыков - . При необходимости вы должны будете подтвердить указанную вами информацию документально или же соответствующими примерами.

Правило составления резюме №9: дополните резюме свежей фотографией
. Но если вы все же решили сопроводить документ фотографией, помните, что она должна соответствовать целому ряду требований. На снимке должен быть изображён только один человек - вы, при этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

Послушай человека, который за всю карьеру просмотрел более 100 тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным. Вот, кстати, мой профайл в LinkedIn, убедись сам: mpritula .

Но давай договоримся сразу: никакого обмана в резюме. Только честная информация. Как без обмана сделать своё резюме реально крутым - об этом в моих лайфхаках.

Почему почти идеальное? Вот 10 советов, которые я бы мог дать по этому резюме:

• Сделать фото на однотонном фоне (белый или серый).
• Убрать один телефон. Зачем рекрутеру думать, куда звонить?
• Поменять email на личный, а не какой-то компании.
• Убрать семейный статус.
• Объединить компетенции и ключевой опыт. Сократить предложения до 7–10 слов и оформить в виде списка.
• Убрать рекомендации.
• Исправить ошибку в слове «компания» в последнем месте работы.
• Сократить обязанности до 10 строк.
• Сделать ссылку короткой (bit.ly, goo.gl).
• Сократить общий объём резюме до двух страниц.

Делаем резюме дороже

Теперь поговорим о том, что же делает резюме дороже. Я консультирую людей о том, как улучшить их резюме. Мне присылают свои резюме представители самых разных должностей: от рядовых продавцов до директоров компаний. Все делают одинаковые ошибки. Не было ни одного резюме, к которому я бы не смог написать 10 советов, как его улучшить. Ниже я собрал наиболее частые советы, которые я давал по присланным резюме.

10. Объединяй много мест работы в одно

Нормой считается, если человек работает в компании 2–3 года. Если он меняет работу чаще, его могут назвать job hopper. Таких людей рекрутеры не любят, так как около 70% заказчиков отказываются рассматривать таких кандидатов. И это вполне закономерно.

Человек после года работы только начинает приносить пользу компании.

Конечно же, каждый имеет право на ошибку, и в хорошем резюме может быть пара мест, где кандидат отработал 1–1,5 года. Но если так выглядит всё резюме, то его ценность очень низкая.

Однако часто бывает так, что человек менял несколько должностей работы в одной компании или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры. Или же занимался проектной работой, в рамках которой сменил несколько работодателей.

В таких случаях (да и везде, где это возможно) я рекомендую оформлять это как одно место работы, с одним названием и общими датами работы. А внутри этого блока можно ненавязчиво показать смену должностей, но так, чтобы визуально при беглом осмотре резюме не было ощущения частой смены мест работы.

11. Соблюдай идеальный объём резюме

Я считаю, что идеальный объём резюме - это строго две страницы. Одна - слишком мало, это допустимо только для студентов, а три - уже слишком много.

Если с одной страницей всё ясно - такое резюме смахивает на резюме начинающего специалиста, - то с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. А ответ простой: рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев. И прочитает только то, что вы указали на этих двух страницах. Поэтому, что бы ты ни написал на третьей и последующих страницах, оно останется без внимания. А если ты там напишешь ценную информацию о себе, о ней рекрутер не узнает.

12. Делись своими достижениями

Если из моей статьи ты запомнишь только одно предложение, пусть оно будет про достижения. Это сразу добавляет 50% стоимости к твоему резюме. Рекрутер просто не в состоянии прособеседовать всех, кто прислал резюме. Поэтому всегда победит тот, кто указал свои достижения и смог тем самым заинтересовать рекрутера.

Достижения - это твои измеримые , которые выражаются в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях в компании. Они обязательно должны быть конкретны, измеримы, внушительны и соответствовать должности.

Пример достижений:

• За три месяца увеличил продажи ТВ на 30% (директор магазина).
• Вывел на рынок новый продукт за четыре месяца, который помог заработать 800 тысяч долларов за полгода (маркетинг-директор).
• Провёл переговоры с поставщиками и увеличил отсрочку по платежам на 30 дней, экономия компании на кредитах - 100 тысяч долларов ежемесячно (закупщик).
• Сократил текучесть персонала с 25 до 18% через работу с вовлечённостью сотрудников (HR).

13. Расскажи о своих личностных качествах

Сейчас всё больше и больше внимания при отборе кандидатов уделяется личностным качествам сотрудника. Если проанализировать, что именно у тебя будут оценивать на собеседовании, то, скорее всего, будет так:

• 40% - профессиональные знания;
• 40% - личностные качества;
• 20% - мотивация (желание делать именно эту работу именно в этой компании).

Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.

Сюда входит: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность, проактивность и так далее. Причём это уже не пустые слова, на собеседовании всё чаще и чаще ты услышишь такой вопрос: «Расскажи о ситуации, в которой тебе нужно было взять на себя ответственность, и о том, как ты с ней справился». Вот это называется оценка по компетенциям.

Поэтому твои личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны. И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие, поэтому я рекомендую писать их так (примеры, естественно, приводишь свои, обязательное правило: они все должны быть реальными и из прошлого):

• Инициативность: разработал и реализовал стратегию выхода отдела из кризиса, когда ушёл руководитель.
• Энергичность: объём моих продаж за 2014 год был на 30% выше среднего по отделу.
• Стрессоустойчивость: провёл успешные переговоры с клиентом, который отказал семи менеджерам, и заключил с ним договор.
• Лидерство: провёл пять тренингов по менеджменту и вырастил 10 руководителей из линейных сотрудников.

Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.

14. Выбрось функциональные обязанности из должностной инструкции в урну!

Функциональные обязанности, которые указывают в резюме, - это обычно самая банальная и нудная штука. В 30% случаев их копируют из своей должностной инструкции, в 50% случаев - из чужих резюме или описания вакансий, и только 20% действительно качественно пишут их самостоятельно.

Я всегда рекомендую писать именно обязанности, а не зоны ответственности, и описывать их в виде действий, которые ты выполнял. Это примерно как с достижениями, но здесь не обязательны цифры, обязанности могут быть не столь внушительными, и, естественно, это не разовые действия.

Перед их написанием я рекомендую почитать несколько вакансий, чтобы представить, о чём вообще стоит писать. Далее выписывать обязанности в порядке их значимости: на первом месте наиболее значимые (разработка стратегии, вывод новых продуктов на рынок), а на последнем - наименее (подготовка отчётов).

15. Продавай название должности и компании

Названия должностей и список компаний - это, по сути, и есть именно то, что рекрутер ищет в резюме в первую очередь. Это как покупатель скользит глазами по полке в магазине в поиске знакомых ему брендов (Nescafe, Procter&Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Именно по этим строкам рекрутер формирует первоначальную стоимость резюме в своей голове и только потом начинает искать детали.

• Пишем только общепринятое название. Если ты работаешь в компании ООО «Гвозди и гайки», которая является официальным дилером Coca-Cola, то пиши просто Coca-Cola. Поверь, юридическое название компании никому не интересно.
• В скобочках пишем количество сотрудников, например: IBM (3 000 сотрудников).
• Под названием компании пишем кратко в 7–10 словах, чем она занимается. Например: входит в топ-5 в области потребительского кредитования.
• Если компания малоизвестная, но работает с известными брендами, обязательно это указываем. Например: «Автосуперпуперлизинг» (лизинговый партнёр BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Название известных брендов возле неизвестной компании значительно усилит восприятие компании.

16. Убери шаблонные фразы из раздела «Цель»

Сразу после твоих контактных данных в резюме идёт раздел, который называется «Цель». Обычно в этом разделе пишут шаблонные фразы вроде «Максимально реализовать свой потенциал…». Здесь нужно перечислить список должностей, которые тебя интересуют.

17. Всегда проверяй орфографию

Обычно около 5% всех просматриваемых мною резюме содержат ошибки:

• элементарные грамматические ошибки (не было проверки орфографии);
• ошибки в написании иностранных слов (настроена проверка только русской орфографии);
• ошибки в знаках препинания: пробел перед запятой, запятая между словами без пробелов;
• в списках в конце предложения стоят разные знаки препинания (в идеале их не должно быть; точка ставится после последнего пункта списка).

18. Сохраняй резюме в формате DOCX и никак иначе

• Не PDF - многие рекрутеры вносят свои правки или примечания (ожидания по зарплате, свои впечатления о кандидате, информацию, которая была получена в ходе собеседования) в резюме перед отправкой заказчику, в PDF они их не смогут внести.
• Не ODT - может некорректно открываться на ряде компьютеров.
• Не DOC - признак того, что резюме родом из прошлого (до Office 2007).
• Не RTF - обычно весит больше альтернатив.

19. Используй удобное для рекрутера название файла резюме

Название файла резюме должно содержать как минимум фамилию и желательно должность. Так удобнее рекрутеру будет искать резюме у себя на диске, пересылать его и так далее. Маленькая забота о рекрутере будет обязательно отмечена. Опять же, в глазах рекрутера это делает резюме немного дороже.

20. Показывай свою пользу в сопроводительном письме

Существуют разные мнения о сопроводительных письмах. Я всегда говорю так: хорошее сопроводительное письмо в 20% случаев может добавить ценности резюме, если оно написано правильно. Но оно не всегда обязательно.

Если же ты решил его писать, то вот тебе простая структура:

А если показать на примере, то это могло бы выглядеть так:

Ошибки в твоём резюме

Наряду с секретами повышения стоимости резюме есть вещи, которые делают резюме значительно дешевле. Поговорим о некоторых из них.

Сейчас многие сайты для поиска работы позволяют скачать созданное там резюме. При этом они обязательно в такое резюме добавляют свой логотип и разные поля для ввода информации, которая совсем не нужна для резюме. Например, пол. Эти резюме выглядят как настоящая дешёвка, поэтому не советую никогда так делать.

21. Убери непонятные аббревиатуры

Когда ты долго работаешь в компании, некоторые принятые в ней аббревиатуры уже кажутся настолько родными, что ты их пишешь в резюме. Но рекрутеру они незнакомы, поэтому теряется очень важная информация. Старайся избегать аббревиатур везде, где это можно.

22. Перефразируй шаблонные фразы

Очень часто тебе хочется поддаться искушению и запихнуть в своё резюме шаблонные фразы, которые можно легко найти в любом резюме или описании вакансий. Избегай их, так как для рекрутера они представляют пустое место.

Перефразируй, например:

• Ориентация на результат = в своей работе всегда думаю о результате.
• Клиентоориентированность = клиент для меня всегда на первом месте = ставлю интересы клиента выше своих личных.
• Коммуникабельность = легко договариваюсь с любыми клиентами/коллегами = свободно поддерживаю разговор с клиентами.

23. Создай нормальный ящик

Что отличает профессионала от ребёнка? Профессионал называет свой почтовый ящик по имени и фамилии, а ребёнок - детскими словами, никами из игр и форумов, датой рождения.

Ну и абсолютно недопустимо указывать свой рабочий ящик. Рекрутер в этом случае будет трактовать этот нюанс так: «Меня увольняют с места работы, и поэтому я могу не бояться и отсылать резюме с рабочей почты».

24. Удаляй семейный статус, он интересует только посетителей сайтов знакомств

Существует только один случай, когда указание семейного статуса может сыграть положительную роль: если молодая девушка ищет работу и хочет показать, что не уйдёт в декрет сразу после трудоустройства. В этом случае можно указать наличие детей.

Варианты «гражданский брак», «в разводе» сразу удешевляют резюме, так как возникают дополнительные вопросы.

Вариант «имею детей» пишут очень недалёкие люди, так как все нормальные люди « ». :)

25. Объясняй разрыв в опыте работы

Нельзя просто так взять и показать разрыв в работе. Нужно писать, почему именно он возник. Вариант «объясню на собеседовании» не подходит, так как рекрутер, увидев разрыв, подумает самое худшее, что могло произойти.

Если был декрет между двумя работами - так и пишем. Кстати, если декрет был без ухода на другую работу, смысла его писать вообще нет никакого. Я даже не рекомендую на собеседовании это как-то особенно выделять.

26. Убери дату окончания работы на последнем месте

Это та единственная хитрость в резюме, которую можно простить. Считается, что человек составляет резюме ещё до увольнения и после увольнения просто не обновляет эту дату. В любом случае указанная дата увольнения будет играть против тебя.

27. Не пиши причины увольнений

Нет причины, по которой нужно прописывать причины увольнения. Что бы ты там ни написал, у рекрутера всегда возникнет подозрение насчёт твоего желания объяснять причину увольнения. А может, ты врёшь?

28. Не объясняй детали своего резюме

В резюме не допускается писать объяснения, комментарии, сноски и прочее. Только даты, факты, достижения.

Самое плохое, что может быть, - это раздел «Рекомендации» и фраза «Предоставлю по запросу». А смысл такого раздела? Список рекомендателей - это лишнее. Никто им не будет звонить до интервью с тобой. А после интервью ты и так сможешь этот список предоставить, если будет запрос.

30. Убери таблицы и большие отступы

Таблицы в резюме были приняты в начале 2000-х годов. Потом весь цивилизованный мир от них отказался. Не показывай себя динозавром.

Также не занимай большую часть резюме очень большими отступами слева в документе.

31. Первые места работы оставь для своей бабушки

Для простоты я просто опишу, как будет ОК:

• Последнее место работы: 7–10 строк обязанностей и 5–7 строк достижений.
• Прошлое место работы: 5–7 строк обязанностей и 3–5 строк достижений.
• Позапрошлое место работы: 3–5 строк обязанностей и 3 строки достижений.
• Остальные места работы: 3 строки + 3 строки достижений, если они входят в интервал последних 10 лет работы.
• Всё, что было раньше 10 лет назад: только названия компаний и должностей.
• Если в твоей карьере были не релевантные текущей должности места работы - смело их удаляй. Например, сейчас ты маркетинг-директор, а начинал 15 лет назад с инженера на заводе или продавца на рынке.

32. Убери ПТУ

Если ты учился в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончил вуз, показывай только вуз.

33. Не показывай резюме знакомым HR-специалистам, если не уверен в их профессионализме

У нас много HR-специалистов считают себя гуру и дают советы направо и налево. Узнай, сколько вакансий они закрыли сами, сколько людей в день в среднем собеседуют. Какие книги прочитали о рекрутинге. Сколько из них было иностранных.

Если ты получишь такие ответы:

• больше 500 вакансий;
• 5–10 в день;
• больше пяти книг (хотя бы!);
• Лу Адлер, Билл Радин, Тони Бёрн;

…тогда смело доверяй советам!

Я провожу небольшое исследование, поэтому в комментариях к этому посту напиши, какой из всех описанных советов оказался для тебя наиболее ценным. Это поможет мне понять твои потребности и написать ещё одну крутую статью о том, как продать себя подороже во время интервью.

P.S. Друзья, всем спасибо за ваши комментарии. Я с коллегой написал книгу, где поделился еще большим количеством советов. Она доступна по ссылке .

Статью визуально оформил гений презентаций

Составление резюме является одним из важных этапов на пути к трудоустройству и самое главное его правильно составить, ведь от этого во много зависит принятие решение даже о простом приглашении Вас на собеседование. И если раньше, резюме составлялось для соискателей, которые претендуют на высокие должности, предполагающие наличие большого практического опыта и знаний, то в настоящее время данный документ создается почти всеми. Рассмотрим, что содержит в себе и как составить резюме на работу.

Основная задача, которая ставится перед резюме – это успешная продажа работодателю ваших знаний, умений и желания трудиться во благо компании. Естественно неотъемлемой задачей для вас является получение наивысшей заработной платы, которая вообще возможна. Одним из значимых помощников будет правильно составленное резюме, а после успешная презентация себя на собеседовании, как нужного компании сотрудника. Документ постарайтесь оформить грамотно и кратко – на 1-2 листа формата А4.

И так, что же необходимо указывать в анкете, ее структура.

Наличие личных сведений соискателя

При составлении резюме шаблон должен включать в себя вашу контактную информацию (телефон для связи, адрес и электронная почта) и город вашего проживания. Стоит отметить, что эйчары и руководители, которые подбирают себе персонал могут обратить внимание даже на название почтового ящика.

Так например, [email protected] вряд ли будет вызывать большое желание приглашать такого человека на собеседование, поэтому лучше указывать ничего не означающий ящик, скажем в виде номера телефона, имени и т.д.

В анкете желательно указать и возраст, если он играет в вашу пользу. И хоть законодательно присутствует запрет на возрастную дискриминацию, но вы можете не попасть в число приглашенных. То же самое касается и к фотографии, как правило, ее отсутствие не вызывает интереса со стороны отдела кадров, а на оборот может вызвать ощущение, что человек что-то скрывает.

Не стоит размещать фотографии в купальнике, если вы не собираетесь устраиваться в модельное агентство – оно должно быть деловым или отображать ваши увлечения. Так, если вы устраиваетесь охранником, то фотография в кимоно будет очень кстати; претендуете на роль руководителя, то лучше выбрать офисный фон, а на вас должен быть костюм.

Из практики порядка 87% работодателей предпочтут анкету с фотографией претендента.

Пожелания к будущей работе

В глазах работодателя у вас должна стоять определенная цель и уверенность в своих силах. Не должно быть разногласие обязанностей в резюме и предлагаемой вакансии. Если ваша желаемая должность и вакантная принципиально различаются, то следует сделать еще одно резюме именно под это конкретное предложение.

Читайте также:

Новая форма 2 ндфл с 2015 (бланк)

Практически все известные системы, такие как HH.ru, JoB.ru, Superjob.ru позволяются скопировать одно из заполненных на сайте резюме. Не стоит пропускать такие мелочи. Также следует указать минимальную заработную плату и стартовый оклад. Как минимум вы избавите себя от нерадивых работодателей, которые оплачивают в черную и задерживаю заработную плату.

Указать опыт работы

Весьма значимым пунктом будет ваш опыт на предыдущих местах работы, если конечно такие есть. Как правило, места работы указывают в хронологическом порядке, начиная с последнего:

• Место работы (название организации и сфера деятельности), если компаний слишком много, то достаточно будет указать 3-4 последних места или опишите наиболее значимые.
• Период вашей трудовой деятельности.
• Занимаемая вами должность, указать, если были переводы внутри компании, повышения и поощрения.
• Очень выгодно отличаются резюме соискателей, которые указывают свои достижения на рабочих местах, а еще лучше, если они будут подтверждены цифрами, например: «На предыдущем месте работы внедрил систему управления промышленности, благодаря чему сократил издержки производства на 25%, а прибыль компании в целом на 15%. Тем самым вы показываете свою значимость и это будет вашей прибавочной стоимостью по отношению к другим кандидатам.

Образование

В первую очередь необходимо указывать наиболее значимое и подходящее к вакансии образование, в том числе пройденные курсы. Причем пишем лучше образование с более свежими датами, а различные курсы не относящиеся к делу вряд ли сыграют какую-то роль. Например, вы претендуете на место менеджера по продажам, то кадровиком не заинтересует информация о том, что вы прошли курсы кройки и шитья, если только вы не устраиваетесь в магазин тканей и пошива одежды.

Профессиональные навыки

Отдельным пунктом указываются профессиональные навыки – те знания, которые вы приобрели в образовательных учреждениях, на предыдущих местах работы либо самостоятельно. Отдельно указывается степень владения иностранными языками (особенно ценится разговорный и технический уровень) и компьютерными навыками. Однако, зачастую можно увидеть в резюме неправильно написанные заголовки проектов, причем желательно указывать названия иностранных программ на английском языке.

Не применяйте много лестных отзывов о себе, например, «умение сотрудничать с командой», «большой опыт работы», зачастую излишнее перехваливание может сыграть не в вашу пользу, лучше если такие выводы эйчары сделают сами. Если шаблон резюме составляется под конкретное предложение, что стоит использовать метод зеркала, то есть применение требуемых навыков, как это написано в вакансии. Используйте те же ключевые слова, которые нужны работодателю, тем самым вы будете разговаривать с ним на его языке.

Дополнительные сведения о себе

В данном разделе упоминается о готовности к командировкам, переезду из одного города в другой, а в случае необходимости согласие к сверхурочной работе. Если необходимо и уместно, то нужно указать наличие водительских прав и их категорию, особенно если вакансия этого требует. Наличие заграничного паспорта, семейное положение, а также ваши увлечения. Будет хорошо, если вы включите свои положительные качества, например, инициативность, исполнительность, коммуникабельность и так далее. Любой руководитель будет рад исполнительному и опытному сотруднику. Если имеются рекомендации, то их также можно подать.

Если вы указали в резюме рекомендателей, то убедитесь, что они готовы дать вам положительную характеристику, написан действующий телефон и помнят ли вообще они о вас. Будет комично, если возможный работодатель прозвонит по указанному телефону, а ему в ответ будет сказано: «Иванов? Кто это, я таких не знаю!» или же по указанному телефону будет отвечать другой человек. Все это будет говорить о том, что вы хотите обмануть отдел кадров, поэтому лучше не писать рекомендации вообще, нежели попасть в описанную ситуацию.

Наиболее распространенные ошибки при составлении резюме

Прежде чем разместить свое резюме не сайте или отправить его потенциальному работодателю необходимо очень тщательно проверить то, что вы в нем написали. Даже наличие грамматических и фразеологических ошибок будет играть свою отрицательную роль. Лучше, если вы предварительно дадите его прочитать опытному эйчару другой компании. Глаз у них уже наметам, и зачастую, они могут с первого взгляда увидеть серьезные ошибки.

Здесь вы можете посмотреть, скачать:

• хороший образец резюме для работы в Казахстане и не только, чтобы на его основе составить собственное резюме,
• сможете скачать шаблон, бланк резюме в Word для заполнения (стандартное),
• готовый пример заполнения резюме водителя, учителя, воспитателя, учителя начальных классов, продавца-консультанта, бухгалтера, строителя, медсестры и внести свои данные.

Не каждый специалист, профессионал, работник, служащий может и умеет себя «продавать». Нужно «продать» свои знания, навыки, опыт, компетенцию для того, чтобы получить работу с хорошей зарплатой. А презентацию вас, как специалиста, может сделать хорошое резюме.

Здесь вы можете посмотреть, как правильно составить резюме, как правильно заполнить резюме все графы, что написать в разделе «О себе», «Цель», «Профессиональные навыки и личные качества» и т.д.

Надеемся, что приведенные внизу образцы резюме помогут вам быстро составить свое резюме и устроиться на хорошую работу с хорошим окладом.

РЕЗЮМЕ. КАК СОСТАВИТЬ ПРАВИЛЬНО

Вот так выглядит классический бланк резюме, который вы можете скачать ниже. Это стандартный образец резюме для устройства на работу. Здесь вы можете ознакомиться с тем, как заполнять его правильно, что написать в каждую графу. Некоторые графы, как например, "Повышение квалификации, курсы, дополнительное образование" - если вам нечем этот пункт резюме заполнить - не оставляйте его пустым, лучше удалите графу.

РЕЗЮМЕ
Фамилия Имя Отчество
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения:
	Адрес:
	Семейное положение:
	Телефон:
Цель, желаемая должность:	Написать на какую должность претендуете или цель, например, соискание вакансии менеджера по продажам или можете перечислить несколько вакансии, которые вы можете занять. Например: Соискание вакансии: менеджера по продажам, менеджера по работе с клиентом, аккаунт-менеджера, продавца-консультанта.
Опыт работы:	Если у вас есть весомый стаж работы по специальности на которую претендуете - можете здесь вверху вынести его (примеры можете посмотреть внизу статьи), а далее в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы указать: начало и окончание работы, название и местонахождение организации, сферу деятельности организации, должность, какие функции, обязанности выполняли, можно добавить и собственные достижения в этой организации за время работы).
Образование:	в обратном хронологическом порядке нужно указать годы учебы, образовательное учреждение, факультет, специальность, квалификацию
	в обратном хронологическом порядке указать учебное заведение, организацию, где проходили курсы, семинары, тренинги, стажировки; период обучения и их (его) название
Знание языков:	перечислите языки, которыми Вы владеете, включая родной язык и в какой степени: базовый, разговорный, свободно.
	здесь можно указать знание компьютерных программ, профессиональные навыки, например: для менеджера по продажам, менеджера по работе с клиентом: опыт продаж и ведение переговоров, знание 1C бухгалтерии, ведение документооборота, заключение договоров и т.д. для бухгалтера: навыки ведения бухгалтерского, налогового учета, навыки расчета зарплаты, больничных, отпускных, навыки подготовки и сдачи отчетности в налоговые органы и т.д. для маркетолога: навыки создания рекламных материалов, ппроведения маркетинговых исследований, разработка и оценка эффективности рекламных мероприятий, знание компьютерных программ (Corel Draw, Photoshop и т.д.
О себе, личные качества:	ваше хобби, личные качества и другая дополнительная информация, которую вы бы хотели сообщить, важные или нужные для вашей работы умения, которые бы добавила вам еще «плюсов», например: наличие автомобиля, водительских прав, стажа вождения, собственного сайта и т.д. В личные качества можно написать: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность, исполнительность, пунктуальность и т.п.
Гражданство:

Скачать бланк резюме

(cкачиваний: 32767)

ПРИМЕРЫ ЗАПОЛНЕНИЯ РЕЗЮМЕ:

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ ВОДИТЕЛЯ, ГОТОВОЕ РЕЗЮМЕ

Вы можете здесь посмотреть и скачать образец резюме водителя в Word и заменить на свои данные, лишнее можете просто удалить.

РЕЗЮМЕ
Амрин Руслан Сагатович
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения: 45 лет, 23.02.1972 года.
	Адрес: г. Алматы, ул Пушкина 100
	Семейное положение: женат, двое детей
	Телефон: +7 777 ххх хххх
	E-mail: [email protected]
Цель, желаемая должность:	Водитель, личный водитель генерального директора, семейный водитель, водитель-инструктор, инкассация, водитель-экспедитор и т.д.
Опыт работы:	Стаж вождения: 20 лет. Автомобиль: есть Имею водительское удостоверение категории "В", "С". 2011-2016 гг. ТОО «Сункар», г. Алматы (Строительство) Должность: водитель. Выполняемые обязанности: развоз персонала по работе, развоз документации, выполнение поручений отделов компании; контроль исправности автомобиля; учет автопробега, ГСМ, составление авансовых отчетов; прохождение тех. осмотра. 2005-2011 гг. ТОО «Розничная торговля», г. Алматы Должность: водитель экспедитор Выполняемые обязанности: доставка документации (банки, страховые компании, контрагенты и пр.), инкассация и сдача торговой выручки, выполнение поручений руководителя, осуществление перевозки загруженной продукции, контроль загрузки и выгрузки продукции, 2000-2005 гг. Служба Такси, г. Алматы Должность: водитель Выполняемые обязанности: развозка пассажиров по городу, прохождение тех. осмотра, контроль исправности автомобиля. 1997-2000 гг. ТОО «Росомаха», г. Алматы (Металлопластиковые окна) Должность: личный водитель руководителя Выполняемые обязанности: Выполнение поручений руководителя, Контроль исправности автомобиля, Учет пробега, прохождение тех. осмотра.
Образование:	Среднее специальное: 1998 г. Колледж радиотехники и связи, г. Алматы.(Радиоэлектрик), 1999 г. Водительские курсы при ДОСААФ г. Алматы
Знание языков:	Казахский (родной) - свободно, Русский язык - разговорный
Профессиональные навыки и знания:	Имею водительское удостоверение категории "В", "С". Стаж вождения: 20 лет. Есть опыт вождения автомобилей представительского класса и внедорожников. Знание сопроводительной документации, отчетность, инкассация, материальная ответственность. Хорошее знание и бережное отношение к технике. Безаварийное уверенное вождение. Отсутствие аварийных инцидентов. Отличное знание города. Опыт междугородних поездок.
О себе, личные качества:	Личные качества: ответственен, неконфликтен, исполнителен, пунктуален, стрессоустойчив, способен адекватно и быстро реагировать на сложившуюся ситуацию. Физически крепкий, не пьющий. Имеется личный автомобиль. Toyota 30 (2005 г.в.)
Гражданство:	Республика Казахстан

Скачать этот образец резюме водителя

(cкачиваний: 24247)

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ БУХГАЛТЕРА

Если вы ищите работу бухгалтера, то - вам будет полезен этот пример заполнения резюме бухгалтера. Вы можете скачать этот образец ниже и заполнить его, подставив свои данные.

РЕЗЮМЕ
Омарова Аида Ахметовна
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения: 35 лет, 12.08.1982 года.
	Адрес: г. Алматы, ул Байтурсынова, 172
	Семейное положение: не замужем
	Телефон: +7 777 ххх хххх
	E-mail: [email protected]
Цель, желаемая должность:	Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия: Бухгалтер Бухгалтер-калькулятор Первичная документация
Опыт работы:	Стаж работы по специальности: 19 лет. проведение сверки с поставщиками и покупателями, оформление авансовых отчетов, приходно-расходных документов, актов выполненных работ, система интернет банкинг, учет товарно-материальных ценностей, начисление заработной платы. кадровый учет, ЭСФ, Касса 2008-2012гг. ТОО «Sunshei» (гостиничный бизнес), г. Алматы Должность: бухгалтер Выполняемые обязанности: заведение в учете новых контрагентов (согласно представленным реквизитам), формирование платежных поручений, счетов на оплату, формирование конвертации, ре-конвертации, формирование банковских выписок по счетам тенге, рубли, долларов США, евро, проводка поступлений ТМЗ и Услуг в учете, оформление возвратов, выписка доверенностей, проведение актов сверки, подготовка пакета документов для открытия расчетного счета в банках, работа с интернет банкингом. 2004-2008 гг. ЗАО «Янтарный» (пивзавод), г. Усть-Каменогорск, Должность: бухгалтер по производству Выполняемые обязанности: расчет себестоимости продукции, учет основных средств, инвентаризация ОС, сдача налоговой и статистической отчетности, авансовые отчеты. 2002-2004 гг. ЗАО «Янтарный» (пивзавод), г. Усть-Каменогорск, Должность: помощник бухгалтера Выполняемые обязанности: Начисление заработной платы; Подготовка тендерной документации; Ежедневное ведение учёта по доходом; Отчет о прибылях и убытках; Отчет о движении денежных средств.
Образование:	1998 г. Финансово-экономический колледж, бухучет и аудит (бухгалтер) 2000г. ВКГТУ, бухучет и аудит (бухгалтер).
Повышение квалификации, курсы, дополнительное образование:	2008 г. Сертификат профессионального бухгалтера, г. Алматы, Бух. школа, 2012 г. Государственные закупки (сертификат), г. Алматы, Бух школа, 2017 г. Заработная плата и порядок исчисления средней заработной платы, больничных, отпускных и ведение обязательных взносов на медицинское страхование в 2017 г. (сертификат). г. Алматы, Институт проф. бухгалтеров
Знание языков:	Русский язык - свободно, английский - со словарем
Профессиональные навыки и знания:	Опытный пользователь ПК - MS Excel, MS Word, 1С-Бухгалтерия 8.1, Консультант +.
О себе, личные качества:	Личные качества: исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность, доброжелательность, умение работать с большим объёмом информации, самоорганизованность.
Гражданство:	РК

Скачать этот образец резюме бухгалтера

(cкачиваний: 13849)

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ ПРОДАВЦА, ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА

Еще один готовый пример резюме продавца, продавца-консультанта. Вы можете ознакомиться с образцом резюме продавца и скачать его в формате Word для дальнейшей коррекции и поправок под свои данные. Чем с «нуля» писать резюме - всегда быстрее и лучше воспользоваться готовым грамотно составленным специалистами резюме.

РЕЗЮМЕ
Айткожина Самал Тумарбековна
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения: 28 лет, 22.06.1989 года.
	Адрес: г. Астана, ул. Ж. Жабаева, 60
	Семейное положение: не замужем, детей нет
	Телефон: +7 747 ххх хххх
	E-mail: [email protected]
Цель, желаемая должность:	Получить работу: продавца, продавца-консультанта, продавца-кассира
Опыт работы:	Работы в продажах - 7 лет. 2015г. - по настоящее время - Сеть магазинов брендовой обуви «Riekers» (г. Астана), Функциональные обязанности: обслуживание и консультирование покупателей по представленному ассортименту, оказание помощи в выборе товара, информирование покупателей о действующих рекламных акциях и скидках, изучение потребительских предпочтений, проведение переоценки товаров, участие в мероприятиях и акциях магазина, участие в инвентаризации, оформление и выдача карт по программе лояльности. Достижения: несколько раз получала по итогам продаж звание «Лучший продавец месяца» (есть грамоты) и звание «Лучший продавец 2016, 2018 годов». Помогла сформировать пул постоянных клиентов, регулярно обеспечивали план продаж, могу одновременно на должном уровне работать сразу с несколькими покупателями. 2012 - 2014гг. Сеть магазинов одежды «Promenad» (г. Астана), Должность: продавец-консультант Функциональные обязанности: приём и учёт товара, выкладка товара в зале, обслуживание и консультирование покупателей в торговом зале и в примерочной‚ оказание помощи в выборе товара, предоставление информации покупателям о действующих рекламных акциях и бонусах, оформление витрины, выкладка товара, продажа товара и оформление покупки, участие в формирование пула постоянных клиентов, изучение потребительских предпочтений Достижения: несколько раз получала по итогам продаж звание «Лучший продавец месяца» (есть грамоты). Помогла сформировать пул постоянных клиентов. 2010 - 2012гг. Продовольственный магазин «Аділер» (г. Астана), Должность: продавец-кассир. Функциональные обязанности: прием и учет товара, работа с торговыми представителями, подготовка товаров к продаже (распаковка, сортировка продукции, оформление ценников, придание продукции товарный вид), выкладка товара на стеллажах по стандартам мерчендайзинга, контроль качества и сроков годности реализуемых продуктов, участие в инвентаризации, обеспечение чистоты и порядка в магазине, обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности. Достижения: регулярно обеспечивала план продаж.
Образование:	2010г. Торгово-экономический колледж (г. Астана)
Знание языков:	Русский язык - свободно, Казахский язык - разговорный
Профессиональные навыки и знания:	Февраль-март 2014г. - курсы кассиров в учебном центре «1C аудит», г. Астана. 2015г. Корпоративные тренинги по продажам сети магазинов «Rieckers» г. Астана. Самообразование: книги по психологии продаж, работе с возражениями, обучающие видео уроки, тренинги по техникам продаж.
О себе, личные качества:	Знание основ мерчендайзинга, четкое понимание торгового процесса, умение работать с кассовым и торговым оборудованием (опыт работы с кассовым аппаратом Штрих-М, фискальным регистратором, сканером штрих-кодов). Умение работать в команде на общий результат. Продвинутый пользователь ПК и компьютерных программ Microsoft Word, Excel, имею небольшой опыт работы в 1С. Клиентоориентированность, грамотная речь, умение убеждать и продавать, нахожу общий язык с любым клиентом, добиваюсь поставленных целей.
Гражданство:	Республика Казахстан

Скачать образец резюме продавца, продавца-консультанта

(cкачиваний: 11926)

Для продавцов-консультантов, имеющих желание и свободное время, можем порекомендовать просмотреть несколько видео уроков, тренингов по техникам продаж, работам с возражениями клиента вот здесь:
https://www.youtube.com/watch?v=MdQ2bBJl-cU

Сделайте это и можете добавить «галочку» себе в резюме в пункт «Повышение квалификации, курсы, дополнительное образование»:
- Самообразование: обучающие видео уроки, тренинги по техникам, психологии продаж, работе с возражениями.

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ СТРОИТЕЛЯ

Вот мы добавили по запросам читателей еще образец резюме строителя в Казахстане. Данный пример резюме подойдет для тех, кто ищет работу строителя, строителя-отделочника, штукатура-маляра. Это резюме строителя, который не имеет профильного образования, но имеет опыт работы, учился уже по ходу деятельности, пройдя путь от разнарабочего, подсобного рабочего или ученика до строителя. Большинство, занимающихся сейчас строительством, пришли в эту специальность из других профессии.
Вы можете скачать образец резюме строителя, ввести свои данные, лишнее удалить и отправить резюме на соискание вакансии.

РЕЗЮМЕ СТРОИТЕЛЯ
Мырзахметов Бекзат Кусманович
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения: 32 года, 12.02.1986 года.
	Адрес: г. Алматы, ул Кудерина, 272
	Семейное положение: женат, двое детей
	Телефон: +7 707 ххх хххх
	E-mail: [email protected]
Цель, желаемая должность:	Соискание должности: строитель; строитель отделочник; штукатур-маляр.
	Стаж работы в строительстве - 11 лет. Владею всеми видами технологий, техник и приемов отделочных работ по оформлению различных видов помещений. знание рынка современных отделочных материалов и лакокрасочной продукцией различных производителей, их состава, характеристик; опыт и умение работать с различными отделочными материалами; опыт укладки напольных покрытий, установка дверей, навыки замерщика; знание нормативных документов, касающиеся строительной работы; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил и нормы безопасности труда.
Опыт работы:	2015 - 2018гг. Строительная компания «Арман-Курылыс» (г. Алматы), Должность - строитель-отделочник. Функциональные обязанности: - выполнение внутренней отделки офисных и жилых помещений разного уровня сложности: штукатурные, малярные работы, гипсокартонные работы, укладка ламината, линолеума, паркета. 2013 - 2015гг. ИП «Рахметов» (г. Алматы), Должность - строитель-отделочник Функциональные обязанности: выполнение своевременного и качественного ремонта по заявкам; проведение работ по шпатлёвке, штукатурке, выравниванию поверхностей; декоративная штукатурка; покраска стен, потолков; укладка плитки, ламината, паркета, линолеума; заливка полов бетоном; выполнение других работ. 2010-2012гг. Строительная бригада (г. Алматы) Должность - Маляр-штукатур. Функциональные обязанности: - проведение внутренних ремонтных работ жилых и не жилых помещений: штукатурка, шпаклевка, покраска, наклейка обоев, укладка плитки. 2008 - 2009гг. Строительная бригада (г. Алматы), Должность - Ученик и подсобный рабочий. Функциональные обязанности: - штукатурка, шпаклевка, покраска, обои, укладка плитки.
Образование:	2004-2006гг. Аграрный колледж
Повышение квалификации, курсы, дополнительное образование:	Февраль 2011г. - обучение у мастера «Художественная и декоративная отделка помещений», г. Алматы. Сентябрь-октябрь 2013г. - обучение у мастера «Укладка напольных покрытий: линолеума, ламината, паркета. Самообразование: слежу за тенденциями и новинками в оформлении и дизайне помещений, отделочных материалов.
Знание языков:	Казахский (родной) - разговорный, Русский язык - свободно, английский - со словарем
	Работоспособность, стрессоустойчивость, оперативность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде, аккуратность, порядочность, выполнение своей работы на высоком уровне, легко обучаемость. Без вредных привычек.
Гражданство:	РК

Скачать этот образец резюме строителя

(cкачиваний: 5726)

ШАБЛОН РЕЗЮМЕ МЕДСЕСТРЫ

Кому нужен образец (пример) резюме медсестры в Word - вы можете скачать готовое резюме медсестры здесь.
Вы можете подкорректировать или дополнить это резюме, ввести свои данные и претендовать на вакансию. Это хорошее, добротное резюме. Подходит, для замещения должности процедурной медсестры, постовой медсестры, участковой медсестры, старшей медсестры.

РЕЗЮМЕ МЕДСЕСТРЫ
Ибраева Динара Болатовна
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения: 32 года, 18.02.1986 года.
	Адрес: г. Алматы, ул Кудерина, 272
	Семейное положение: замужем, 1 ребенок
	Телефон: +7 777 ххх хххх
	E-mail: [email protected]
Цель, желаемая должность:	Соискание вакансии медсестры, старшей медсестры Стаж работы - 13 лет.
Достижения. Профессиональные навыки и знания:	Знание медицинского законодательства, санитарных норм, владение медицинской аппаратурой, опыт проведения проф. осмотров, навыки проведения внутривенных, внутримышечных и подкожных инъекций, перевязок, забора различного материала для исследования, умение вести медицинскую документацию и учет как в бумажном, так и в электронном виде, навыки работы со стерилизующей медицинской аппаратурой, знание правил асептики и антисептики и т.д. Свободное владение ПК.
Опыт работы:	2013 - 2018гг. Городской родильный дом №3 (г. Алматы), Должность - постовая медсестра Функциональные обязанности: Ведение учета и выполнение назначений врача по каждому пациенту, наблюдение за состоянием каждого пациента и уход за ним, учет и выдача лекарств, заполнение истории болезни, журналов и другой документации отделения, дежурство на посту, сопровождение/транспортировка больных на обследование, процедуры, замер давления, при необходимости: ставила уколы, капельницы, делала перевязки и т.п. 2009 - 2012гг. Частная медицинская клиника «Достар»(г. Алматы), Должность - процедурная медсестра Функциональные обязанности: Внутримышечные, подкожные и внутривенные инъекции, капельницы, забор крови и других материалов для проведения лабораторных анализов, сдача анализов в лабораторию, перевязка, санация помещения, учет лекарств, ведение медицинской документации. 2005-2008гг. Городская поликлиника №17 (г. Алматы) Должность - участковая медсестра. Функциональные обязанности: - подготовка кабинета к приёму пациентов. Помощь врачу во время приема. Ведение документации (заполнение карточек пациентов, оформление больничных, справок, рецептов, направлений, ведение учёта, заполнение различного рода журналов, выдача талонов, предварительная запись на приём). Работа на участке, приглашение на проф. осмотры, диспансеризация, профилактические прививки, патронаж новорожденных на дому, консультирование мам по вопросам ухода и выполнения назначений врача. 2003 - 2005гг. Стоматология «Анга» (г. Алматы), Должность - медсестра Функциональные обязанности: - подготовка стоматологического кабинета к приему пациента, подготовка необходимых инструментов, стерилизация и дезинфекция, уход за оборудованием, инструментами и медикаментами, хранение медикаментов, ведение документации, обработка рентгеновских пленок, ассистировала врачу-стоматологу.
Образование:	2003-2005гг. Медицинский колледж «Авиценна», Факультет «сестринское дело», специальность «медицинская сестра»,
Знание языков:	Русский язык - свободно, Казахский язык - разговорный, Английский язык - базовый
О себе, личные качества, дополнительная информация::	Работоспособность, стрессоустойчивость, оперативность, ответственность, исполнительность, четкое выполнение своих обязанностей, аккуратность, порядочность, легко обучаемость. Без вредных привычек.
Гражданство:	РК

Скачать этот образец резюме медсестры

(cкачиваний: 2982)

РЕЗЮМЕ УЧИТЕЛЯ. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ В КАЗАХСТАНЕ

Для примера мы предлагаем образец резюме учителя начальных классов в Казахстане, в принципе, подойдет, как образец заполнения на соискание вакансии учителя любого предмета, вакансии воспитателя.

Дорогие учителя, педагоги, соискатели вакансии учителя, не стесняйтесь продавать свои знания, умения, отмечайте свои достижения, не надо лениться писать о себе. После обзора сотен опубликованных резюме учителей - вывод - водители более красноречивее.

Примечания:
- кто еще не знаком с Государственным общеобязательным стандартом начального образования в РК можете прочитать здесь - http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1800017669
- свое готовое резюме проверяйте обязательно на описки, хотя бы в программе WORD (рецензирование - правописание).

РЕЗЮМЕ УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
Каратаева Гульмира Асылхановна
МЕСТО ДЛЯ ФОТО	Возраст, дата рождения: 34 года, 18.08.1984 года.
	Адрес: г. Алматы, ул Байтурсынова, 272
	Семейное положение: замужем, двое детей
	Телефон: +7 747 ххх хххх
	E-mail: [email protected]
Цель, желаемая должность:	Соискание вакансии: учителя начальных классов подготовка к школе
Достижения. Профессиональные навыки и знания:	Стаж работы в педагогике - 14 лет. Знание педагогики, психологии, возрастной физиологии, школьной гигиены; - знание государственного общеобязательного стандарта дошкольного и начального образования РК и обеспечение получения учащимися знаний, умений, навыков, не ниже уровня, предусмотренного ГОСТом РК; - владение методикой преподавания в начальных классах и воспитательной работы, программ и учебников для дошкольного и начального образования, форм, методов, приемов и средств обучения; - знание и соблюдение правил и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Опыт работы:	2018 - 2019гг. Средняя школа №3 (г. Алматы), Функциональные обязанности: - проведение уроков согласно обновлённой программе, - ведение учебной документации, разработка тематических и поурочных планов, раздаточного материала, отчетность, контроль текущей успеваемости учащихся и т.д.; - использование на уроках активных методов и приёмов, для наиболее эффективной результативности усваивания материалов учащимися; - дополнительные занятия со слабоуспевающими учащимися. 2009 - 2018гг. Средняя школа №19 (г. Алматы), Должность - учитель начальных классов Функциональные обязанности: - проведение уроков, систематизация учебного материала, ведение учебной документации, разработка тематических и поурочных планов, раздаточного материала, отчетность, контроль текущей успеваемости учащихся и т.д.; - выступление на педсоветах, публикация печатных работ, методическая работа; - воспитательная работа (классное руководство), работа с родителями, проведение родительских собраний; - дополнительные занятия со слабоуспевающими учащимися - внеклассная работа: организация и проведение различных внеклассных мероприятий (классных часов, праздников, соревнований, театрализованных представлений и т.д.), участие во внутри школьных мероприятиях; Достижения: присвоение квалификации 2011 г. - учитель начальных классов второй категории. Достижения: присвоение квалификации 2015 г. - учитель начальных классов первой категории. 2005 - 2008гг. Детский сад «Малышок» (г. Алматы), Должность - воспитатель Функциональные обязанности: - организация и проведение развивающих, обучающих занятий, подготовка и проведение праздников, различных мероприятий. Работа с родителями. Проведение диагностических исследований, коррекционных занятий, проведение адаптационных мероприятий. Консультирование родителей.
Образование:	2005 г. Алматинский государственный педагогический университет имени Абая ПМНО, учитель начальных классов
Повышение квалификации, курсы, дополнительное образование:	2018 г. КГУ ШГ №51 Учебно-методический центр "Табыс", Новые подходы к обучению учителя начальных классов в условиях обновления содержания образования 2015г. ГорИПК, Начальная школа. «Развитие критического мышления через чтение и письмо»
Знание языков:	Русский язык - свободно Казахский язык - разговорный Английский язык - Intermediate
О себе, личные качества, дополнительная информация::	Прошла аттестацию в ноябре 2019 года. Люблю свою работу, умею ладить с детьми. Личные качества: работоспособность, стрессоустойчивость, оперативность, коммуникабельность, ответственность. Без вредных привычек. Уверенный пользователь ПК.
Гражданство:	РК

Скачать этот образец резюме учителя

(cкачиваний: 134)